“这么多年（股东大会）还是第一次看到坐满了整整两排的股东配资信息网配资，谢谢各位股东的关注和支持。”新华保险总裁龚兴峰在6月27日下午主持股东大会时有感而发。
近期，新华保险A股接近历史高点，H股创下历史新高，新华保险27日当天也迎来颇具人气的2024年年度股东大会。
本次股东大会仅交流互动时间就超70分钟，参会中小股东的提问涉及诸多领域：股票投资偏好、举牌、鸿鹄基金、接盘万达广场、分红派息、公司发展优势……新华保险管理层一一予以回应。
权益投资：有几大逻辑，逐步打厚“家底”
作为市场关注的“险资”，新华保险过去两年投资动作频频，权益类资产占比在上市同业中也较高，叠加政策引导险资加大入市的背景，多位中小股东询问新华保险的股票投资情况。
龚兴峰表示，新华保险的权益类配置有几大逻辑。一是伴随经济形势发展变化，公司要调整资产配置结构。目前新华保险在权益“底仓”的构建上，还有足够的空间。二是公司认为当前资本市场仍然是一个价值发现的市场，很多好股票价值还处于底部，很多股票可以长期持有。三是坚定看好中国经济长期发展，公司响应政策对于资本市场投资的引导，发挥好长期资本、耐心资本的优势，做好投资工作。
他表示，上半年，新华保险的权益投资有所增加，并提及几大重点投资方向。
一类是具备高股息的优质上市公司。这类股票既能带来资本增值，也能带来良好的流动性，覆盖公司负债成本。同时通过资产分类，比如长股投、OCI（以公允价值计量且其变动计入其他综合收益）等形式，避免市值波动对公司损益产生重大影响。
龚兴峰表示，此前，新华保险的OCI类规模与同业相比仍较小，在看好经济和市场前景的情况下，公司对逐步打厚“家底”有信心。目前新增的投资是在逐步增加OCI类，希望由此获得更多分红收益，并降低资本市场波动对损益的影响。
另一类是以服务国家战略为重要突破，要努力投资的领域。诸如，专精特新，“投早、投小、投硬科技”。他特别强调，新华保险在资本市场投资中，仍是基于商业准则，寻找合适的标的，同时做好与负债端的联动。
举牌：取得较大浮盈，也会在H股寻找标的
去年以来，新华保险举牌了国药股份、上海医药、杭州银行，在国泰君安和海通证券的合并过程中也积极增持。
有投资者问道，新华保险举牌标的是否更倾向于A股？
龚兴峰表示，举牌需要一定的交易契机，取决于标的时机和成熟性，公司举牌的标的并不是在A股或H股中“唯一性”，公司也会在H股寻找类似的标的。
他表示，在举牌投资过程中，新华保险享受到了去年资本市场带来的较大红利和浮盈，也反映出公司围绕资产结构调整取得了很好的战绩。“围绕着股票举牌、投资，公司仍然会积极地在资本市场上努力做到‘有所为有所不为’，把保险资金的长期性、穿越经济周期的优势发挥得更好。”
鸿鹄基金：继续积极参与二三期
自2023年11月底新华保险和中国人寿官宣联合成立500亿元的鸿鹄基金以来，保险资金通过私募证券基金投向股票的长期投资试点很受关注。作为首批试点机构的中国人寿和新华保险，已继续获批第二批和第三批试点。
龚兴峰表示，鸿鹄基金的投资方式，是中国人寿与新华保险双方在2023年市场低迷时着手研究的，这种投资方式具有一定开创性，“第一期500亿元发出后应该说在资本市场形成一种轰动”。
“公司仍会积极参与第二期第三期，这样一种作业方式我们还会再持续进行。希望在这个过程里面，仍然像2024年一样，能够抓住市场配置机会，能够形成一些好的比较厚实的底仓，为新华未来发展奠定一个良好的基础。”
收购万达广场的考虑：企业家+优质资产
去年以来，新华保险陆续接盘了多个万达广场。这背后的投资决策也受到中小股东关注。
龚兴峰对此表示，第一个逻辑是看企业的企业家，找真正有企业家精神的企业去做投资。“这么多出事的地产公司里面，大家对王健林这个人怎么看，首先要做出一个评价，然后再看看这个企业怎么看。”
他提到的第二点逻辑是企业的资产。在众多万达广场中，新华保险基于商业投资逻辑，选取的都是现金流不错的、预测收益率可以覆盖成本的资产，可以长期持有。
分红率不变：体现工作的长期性
分红也是中小股东关注的问题。基于新会计准则下2024年净利润大增的情况，多家上市险企分红率有所降低，打破了30%分红惯例。但新华保险2024年年度的分红派息率仍保持在30%以上。
中小股东询问，公司的分红率以后是否会持续稳定下去？
龚兴峰表示，新华保险30%的分红率并不是第一次，这体现了新华保险在履行责任上非常坚定。自2014年以来，公司一直坚定按30%分红，“盈利高也是如此，盈利低也是如此”。
“这一件事情反映出来，新华的很多工作执行都是具有长期性的，我们并不是天天把心思放在琢磨你想要点什么故事，我来给你讲一讲故事。”龚兴峰表示，新华保险作为市场上为数不多的专注于做寿险的公司，多年来经历了很多的诱惑，包括多元化经营、跨区域跨国的经营收购等等。同期成立的公司中，只有新华保险从成立第一天到现在为止都专注于做寿险，业务形态非常简单，“新华的底色是非常干净的，在分红上也是单纯按30%来分的”。
“从目前我们和董事会的沟通来看，没有分红策略调整相关的要求。如果这方面有变化，我们也会及时地和各位股东做好沟通。”龚兴峰说。
核心竞争力：专注寿险主业
有中小股东注意到，新华保险的近年效益好于行业平均，提问公司做对了什么，核心竞争力是什么？
新华保险副总裁王练文表示，新华保险一直坚持主业，专注把寿险主业做深做实做强。特别是这两年新董事长就任后推进专业化、体系化、市场化的改革，进一步聚焦主业，更加强调以客户为中心，以队伍为根本，以员工为伙伴，共同提升公司的核心竞争力。
龚兴峰表示，新华保险的优势包括股东优势、专业团队、聚焦寿险主业、投资优势以及文化支撑。他表示，保险业有各领域多种类型的机构，新华保险主业聚焦的是我国最核心的资产——人。人多，勤奋，财富还在增长。未来面对老龄化的养老和健康服务需求，在各类服务机构中，擅长管理长期养老资金、能围绕“生老病死残”提供保障的，还是寿险公司。
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